为深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》要求，进一步加强我校师资队伍建设，帮助我校新进教职工尽快完成角色转变，融入学校的教育教学工作，提升教育教学水平和综合素质，更好地履行岗位职责、增强爱校荣校意识，学校决定开展2023年新进教职工入职培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训目的
（一）熟悉学校概况、办学理念、管理模式、学校文化及有关规章制度等。
（二）了解作为一名遵义医科大学教职工应具备的各项素质，强化使命感与责任意识，增强事业心、进取心，尽快转变角色，适应岗位需求。
二、培训对象
遵义医科大学2023年度新进教职工（珠海校区自行培训；不含劳务派遣人员，参训名单见附件1）。
三、培训时间及地点
（一）时间：2023年12月15日、12月18日、12月19日、12月20日、12月21日。
（二）地点：遵义医科大学新蒲校区（具体地点见附件2）
四、培训内容与形式
培训以意识形态教育、师德师风、校史校情与学校章程、国防教育、职业能力提升、廉政教育与保密教育、科研诚信与科技伦理、民族政策、统战理论为主要内容，以专题讲座、参观学习、教学讲授和自学相结合、总结反思等为主要培训形式，讲授和互动，理论学习和参观实践。具体安排详见培训日程安排表（培训课程详见附件2）。
五、管理与考核
（一）管理执行
本次培训由教师工作部牵头，相关职能部门共同参与并负责培训、组织和管理工作。本次培训设班主任两名，小组长两名。班主任负责本次培训的总体安排和培训管理（由教师工作部工作人员担任）；班长、副班长协助班主任完成培训相关任务（摄影摄像收集、考勤收集、作业汇总等）。组长负责管理本组培训学员的培训事宜，保证组员按时出勤，并做好考勤记录、相关影像保存以及学习总结收取等工作。
（二）考核形式
1.考勤管理。参训人员需全程参与培训，不得迟到早退、请假旷课。确因无法避免的突发事件需要请假的，须报院系/部门领导同意后，经教师工作部核准。请假超过两次者（含两次）取消培训资格。该项成绩占本次考核的30%。
2.考核管理。参训人员在培训结束前完成一篇培训心得体会，不少于1500字（见附件3学习总结及要求）。该项成绩占本次考核的70%。总结要求和学习材料将在培训期间发布。
（三）培训结果与使用
培训结束，考核组根据参训人员的综合表现进行评分，对考核合格者发放结业证书，并计继续教育40学时。
六、其他事宜
未尽事宜请联系教师工作部。
联系人：王春炼； 联系电话：28643526
教师工作部
2023年12月13日
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